Bewerbung bei der Bundeswehr: Starte deine Karriere
So läuft die Bewerbung bei der Bundeswehr
Die Bundeswehr Bewerbung hält für junge Erwachsene mit Schulabschluss, Studienabgänger und Quereinsteigern mit Berufserfahrung viele Karrierewege im militärischen und zivilen Bereich bereit. Je nach Laufbahn und Berufsbild unterscheiden sich jedoch die körperlichen Anforderungen und persönlichen Fähigkeiten sowie die Qualifikationen für die Bewerberinnen und Bewerber. Wenn du dich als Soldatin oder Soldat bei der Bundeswehr bewerben möchtest, musst du folgende allgemeine Voraussetzungen erfüllen:
- Deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne Art. 116 des Grundgesetzes
- Verfassungstreue und Eintreten für die freiheitlich-demokratische Grundordnung
- Mindestalter von 18 Jahren (17 Jahre nur mit dem Einverständnis der Sorgeberechtigten)
- Mindestgröße von 155 cm für Frauen und Männer gleichermaßen
- Medizinische Eignungsuntersuchung bestehen
- Bundesweite Verwendbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Bei einer Verpflichtung ab 12. Monaten, Bereitwilligkeit zu Auslandseinsätzen
Je nach Berufsbild und Verwendungsbereich sind weitere Fähigkeiten und Charakterzüge unerlässlich: Als Kampfschwimmer musst du z. B. eine gesonderte sportliche Eignungsfeststellung absolvieren oder als Pilot im fliegerischen Dienst über ein exzellentes Sehvermögen verfügen. Für die militärischen Laufbahnen werden zudem folgende Schul- oder Berufsabschlüsse benötigt:
- Laufbahn Mannschaft: Hauptschulabschluss oder mindestens Vollzeitschulpflicht erfüllt
- Laufbahn Unteroffizier: mind. Hauptschulabschluss
- Laufbahn Feldwebel: mind. Realschulabschluss (mit verwertbarer Berufsausbildung höherer Dienstgrad bei Einstellung möglich)
- Laufbahn Offizier: Abitur, Fachhochschulreife oder die mittlere Reife mit einer anerkannten Berufsausbildung
Bewerbungsfristen und Einstellung
Eine Bewerbung bei der Bundeswehr ist das ganze Jahr über möglich und an keine bestimmten Bewerbungsfristen gebunden, mit Ausnahme der Offizierslaufbahn. Für die Laufbahnen der Mannschaften, Unteroffiziere und Feldwebel erfolgt die Einstellung das ganze Jahr über. Folglich ist der Dienstantritt und der Start der Grundausbildung monatlich. Der Dienstantritt verschiebt sich entsprechend auf den nächsten Werktag, sollte der Erste eines Monats auf ein Wochenende oder einen Feiertag fallen.
Bewerbungsfrist Offizierslaufbahn
Für die Bewerbung der Offizierslaufbahn ist die Bewerbungsfrist auf den 31.03. eines Jahres festgelegt. Deine Bewerbung sollte dann spätestens Ende März im gewünschten Einstellungsjahr vorliegen. Diese Frist gilt für die Offizierslaufbahn aller Heeresbereiche der Bundeswehr. Die Laufbahn der Offiziere beginnt in der Regel zum 01.07. Dies liegt an den länger dauernden Lehrgängen zu Beginn der Offizierslaufbahn und dem anschließenden Studium an der Bundeswehr Universität in München oder Hamburg. Es wird aber auch zum 01.08., 01.09. und 01.10. eingestellt.
Mit wie viel Jahren darf ich mich bei der Bundeswehr bewerben?
Eine Bewerbung bei der Bundeswehr ist ab 16,5 Jahren mit Zustimmung der Erziehungsberechtigten möglich.
Wann kann ich mich maximal im Voraus bei der Bundeswehr bewerben?
Eine Bewerbung bei der Bundeswehr ist maximal 1 Jahr im Voraus zum gewünschten Eintrittstermin möglich.
Das erste Beratungsgespräch bei der Bundeswehr
Für die Bewerbung und den Berufseinstieg unterstützen die deutschlandweiten Karriereberaterinnen und Karriereberater der Bundeswehr Interessierten mit Rat und Tat. Hast du mit der Bundeswehr Kontakt aufgenommen und ein Beratungsgespräch vereinbart, wirst du zunächst zu einer persönlichen Vorstellung in ein Karriereberatungsbüro der Bundeswehr eingeladen. Im Anschluss an das Gespräch ist es dann möglich, eine offizielle Bewerbung für die Bundeswehr zusammenzustellen und einzureichen.
Im Beratungsgespräch der Bundeswehr wirst du mit einer Karriereberaterin oder einem Karriereberater ein erstes Gespräch hinsichtlich deiner Karrierepläne und Möglichkeiten führen. Das Erstgespräch wird sich hauptsächlich um deine Interessen und Berufswünsche drehen, gegebenenfalls werden dir auch Alternativen dazu angeboten. Welche Laufbahn du am Ende tatsächlich einschlagen wirst, stellt sich erst im Assessment, die Eignungsfeststellung für die Bundeswehr, heraus. Neben Fragen zu deinen beruflichen Karrierewünschen und Fähigkeiten werden auch Fragen in Bezug auf deine körperliche Eignung gestellt. Dabei geht es unter anderem um deine gesundheitliche Vorgeschichte, Allergien und eventuelle Einschränkungen.
Den Bundeswehr Bewerbungsbogen ausfüllen
Im Anschluss des Beratungsgespräches bekommst du den Bundeswehr Bewerbungsbogen ausgehändigt. Bevor du den Bewerbungsbogen (möglichst lückenlos) ausfüllst, wird dir dieser von deiner Karriereberaterin oder deinem Karriereberater ausführlich erklärt. Selbstverständlich kannst du auch Fragen dazu stellen. Zum Schluss wird ein Abgabetermin für deine Bewerbung festgelegt. Die von dir vollständig ausgefüllten Bewerbungsunterlagen werden dann erst bei einem zweiten Termin im Beratungsbüro abgegeben.
Der Bewerbungsbogen umfasst unter anderem Angaben zu
- deiner Person,
- deiner Schulbildung,
- erlernten Berufen,
- deinen Wunschverwendungen und
- deiner finanziellen Lage in Bezug auf Schulden oder Kredite.
Mach dir hier keine Sorgen, die Bundeswehr will nur vermeiden jemanden einzustellen, der aufgrund horrender Schulden ein größeres Korruptionsrisiko mit sich bringt. Solltest du dir ein Auto oder einen Fernseher auf Raten gekauft haben, ist dies kein Grund zur Ablehnung.
Die Bundeswehr Bewerbung: Unterlagen, Anschreiben & Lebenslauf
Sind deine Bewerbungsunterlagen im Beratungsbüro eingetroffen, werden deine Unterlagen zunächst auf Vollständigkeit geprüft. Sollten zusätzliche notwendige Unterlagen oder sonstige Nachweise noch nicht vorliegen, bringst du diese bitte im Original zum Vorstellungsgespräch mit. Sofern möglich, lege diese als Kopie vorab dem KarrCBw vor. Nachstehend aufgeführte Bewerbungsunterlagen sind für die Bundeswehr verpflichtender Bestandteil:
- vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen
- Lebenslauf (tabellarische Form)
- Passbilder in doppelter Ausführung
- Kopie der Geburtsurkunde oder Familienstammbuch-Auszug
- Beglaubigte Kopien der Schul- oder Abschlusszeugnisse
- Nachweis über Studium, Gesellen- oder Meisterbrief
- Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden)
- Beglaubigte Kopien der Tätigkeitszeugnisse
- Informationen über finanzielle Verpflichtungen (Kreditverträge)
- Ärztliches Attest (falls verlangt)
- Einwilligung zur Datenspeicherung
- Zusatzfragebogen
Der Zusatzfragebogen
Der Zusatzfragebogen gibt Auskunft über eventuelle Verbindungen oder Mitgliedschaften deinerseits, beispielsweise zu einer bestimmten politischen Partei, zu Institutionen oder Organisationen. Das zu wissen, ist für die Bundeswehr besonders wichtig, da sich alle (zukünftigen) Soldatinnen, Soldaten und Beschäftigten des Bundes mit ihrem Handeln zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung der Bundesrepublik Deutschland im Sinne des Grundgesetzes verpflichten und bekennen (werden).
Das Bewerbungsanschreiben
Grundsätzlich wird deine Bewerbung über deinen zuständigen Karriereberater (m/w) erstellt. Bewerbungsbogen, Zusatzfragebogen, tabellarischer Lebenslauf sowie eine Kopie der Geburtsurkunde benötigt die Bundeswehr zwingend bei jeder Bewerbung. Ein Anschreiben zu deiner Bundeswehr Bewerbung gehört jedoch nicht dazu, wenn du dich für eine militärische Laufbahn entscheidest. Der von dir ausgefüllte Bewerbungsbogen ersetzt das Bewerbungsanschreiben für die Bundeswehr und reicht vollkommen aus. Solltest du dich für eine zivile Laufbahn bei der Bundeswehr entscheiden, benötigst du zu deiner Bewerbung ein individuelles Anschreiben.
Anschreiben zivile Laufbahn
Das Anschreiben ist gewissermaßen deine Visitenkarte und verschafft dem Leser einen ersten Eindruck über dich. Jedoch solltest du wenn möglich, nur ein kurzes Anschreiben mit den üblichen Kernangaben verfassen. Denn für die Bewerbung bei der Bundeswehr reicht es vollkommen aus, wenn das Anschreiben sich auf das Wesentliche beschränkt. Beschreibe kurz wer du bist und was du aktuell machst und warum du dich für eine Ausbildung oder ein Studium bei der Bundeswehr bewerben möchtest.
Erkläre dem Leser in kurzen Sätzen
- wer du bist,
- warum du zur Bundeswehr möchtest,
- warum du genau diese Stelle haben möchtest und
- warum es für die Bundeswehr förderlich und klug wäre dich einzustellen.
Der Lebenslauf
Der Lebenslauf gehört zu jeder Bewerbung bei der Bundeswehr dazu und muss in tabellarischer Form von dir geschrieben werden. Folgende persönliche Angaben sollten im Lebenslauf enthalten sein:
Persönliche Daten:
- Vorname und Nachname
- Geburtsdatum und Geburtsort
- Anschrift
- Telefonische Erreichbarkeit
- Familienstand
- Kinder (falls vorhanden)
- Namen und Berufe der Eltern
Schulausbildung:
- Besuchte Schulen
- Schulabschlüsse (solltest du noch zur Schule gehen, den voraussichtlichen/angestrebten Schulabschluss)
- Längere Auslandsaufenthalte ( „work and travel“, „Au-Pair“, etc.)
- Praktika
- Neben- oder Ferienjobs
Fort- oder Weiterbildungen:
- Volkshochschulkurse
- Seminare
- Lehrgänge
Besondere Kenntnisse:
- Fremdsprachen
- IT-Fähigkeiten
- Führerscheine
Sonstiges:
- Interessen
- Sportliche Neigungen
- Ehrenamtliches Engagement
Warten auf Antwort
Zuerst solltest du dir im klaren sein, dass bei der Bundeswehr jährlich tausende Bewerbungen eingehen, die alle gesichtet und abgearbeitet werden wollen. Daher kann eine Antwort auf deine Bewerbung von der Bundeswehr schon mal länger dauern. Für gewöhnlich sollte aber eine Rückmeldung nicht länger als ein bis zwei Monate dauern. Wundere dich also nicht, warum du nach zwei bis drei Wochen immer noch keine Antwort von der Bundeswehr erhalten hast.
Karrierecenter der Bundeswehr: Einladung zum Auswahlverfahren
Sind alle erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei der Bundeswehr vollständig eingegangen und geprüft, wird dir von deinem zuständigen Karrierecenter der Bundeswehr (KarrC Bw) eine Einladung zum Auswahlverfahren zugestellt. Das Einladungsschreiben enthält unter anderem Informationen zur Anreise und welche Unterlagen (bis zum) bei Ankunft im Karrierecenter vorgelegt werden müssen.
Die Karrierecenter der Bundeswehr (KarrC Bw)
Die Bundeswehr verfügt in Deutschland über insgesamt 16 Karrierecenter. Acht davon haben ein eigenes Assessment Center. Hauptaufgabe der sogenannten KarrC Bw ist die Eigenpräsentation als Arbeitgeber – sowohl für die militärische als auch für die zivile Laufbahn. In diesen Karrierezentren finden aber nicht nur Auswahlverfahren, sondern auch Info-Veranstaltungen zur Nachwuchsgewinnung, zu Beruf und Ausbildung, als auch ausführliche Beratungsgespräche für Bundeswehr Interessierte statt.
Kontakt KarrC Bw mit Assessment
Karrierecenter der Bundeswehr Berlin
Regattastraße 12
12527 Berlin
Tel.: +49 306 7781 0
E-Mail schreiben
Karrierecenter der Bundeswehr Düsseldorf
Ludwig-Beck-Straße 23
40470 Düsseldorf
Tel.: + 49 02 11 6193 400
E-Mail schreiben
Karrierecenter der Bundeswehr Mainz
Moltkering 9
65189 Wiesbaden
Tel.: +49 611 7995 000
E-Mail schreiben
Karrierecenter der Bundeswehr Erfurt
Zeppelinstraße 18
99096 Erfurt
Tel.: +49 (0)361 342 85822
E-Mail schreiben
Karrierecenter der Bundeswehr Hannover
General-Wever-Straße 119
30657 Hannover
Tel.: +49 511 8669 9444 4
E-Mail schreiben
Karrierecenter der Bundeswehr München
Dachauer Straße 128
80637 München
Tel.: +49 89 1249 5181
E-Mail schreiben
Karrierecenter der Bundeswehr Stuttgart
Heilbronner Straße 188
70191 Stuttgart
Tel.: +49 080 0980 0880
E-Mail schreiben
Karrierecenter der Bundeswehr Wilhelmshaven
Opdenhoffstraße 63
26384 Wilhelmshaven
Tel.: +49 442 1686 2821 / 10
E-Mail schreiben
Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr
Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr
Kölner Straße 262
51149 Köln
Tel. Militärisch: 02203/105- 2418
Tel. Zivil: 02203 105 2554
E-Mail schreiben
Die Eignungsfeststellung der Offiziersanwärterinnen und Offiziersanwärter sowie für Bewerbende der zivilen Laufbahnen des gehobenen und höheren technischen- und nicht-technischen Dienst erfolgt beim „Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr“ in Köln (bundeslandunabhängig). Das ACFüKrBw führt alle Prozesse von der Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen bis hin zum Auswahlverfahren und der Einplanung durch und gehört zur Abteilung II – Personalgewinnung des Bundesamtes für das Personalmanagement der Bundeswehr.
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