Zivile Laufbahn

Bundeswehr CAT-Test online üben

Hier kannst du mit unseren Bundeswehr Test (CAT) kostenlos online üben und dich für den Eignungstest bei der Bundewehr vorbereiten. Der Assessment Trainer setzt sich aus den Kategorien Deutsch, Mathematik, Logik, Konzentration und Wissen zusammen, aus denen immer 20 Fragen per Zufallsprinzip ausgespielt werden. Der Übungstest spiegelt nur ein Teil des richtigen CAT-Test der Bundeswehr wieder und ist an den Original-Fragen des Computertests angelehnt. 

Für die Durchführung des computerassistierten Tests hast du insgesamt 8 Minuten Zeit. Am Ende findet eine unverbindliche Auswertung der Testergebnisse statt. Viel Spaß beim üben! 

1 / 20

Kategorie: Mathematik

Berechne die Kubikwurzel. ³√512 = ? 

2 / 20

Kategorie: Logik

Welche Vorlage ergänzt sinnvoll das Muster? 

Question Image

3 / 20

Kategorie: Deutsch

Welches Wort ist korrekt geschrieben?

4 / 20

Kategorie: Logik

Welches Wort passt nicht in die Reihe?

5 / 20

Kategorie: Konzentration

Wie viele Flächen hat die Figur? 

Question Image

6 / 20

Kategorie: Mathematik

Berechne die Kubikwurzel. ³√125 = ? 

7 / 20

Kategorie: Mathematik

Bei Ratenzahlung verteuert sich der Kauf eines Autos um 1.800 €. Die Rate beträgt 7,5 %. Wie hoch ist der ursprüngliche Kaufpreis des Autos?

8 / 20

Kategorie: Deutsch

Welches Wort ist korrekt geschrieben?

9 / 20

Kategorie: Allgemeinwissen

Was kann man sich unter dem Begriff "Ökosystem" genauer vorstellen?

10 / 20

Kategorie: Allgemeinwissen

Bei welcher chemischen Reaktion wird ein Stoff gezielt hergestellt?

11 / 20

Kategorie: Mathematik

45 Arbeiter benötigen für einen Hausbau 18 Tage. Wie viele Tage benötigen 15 Arbeiter?

12 / 20

Kategorie: Deutsch

Welches Wort ist korrekt geschrieben?

13 / 20

Kategorie: Mathematik

Berechne die Wurzel. √16900 = ?

14 / 20

Kategorie: Konzentration

Welcher Würfel passt zur Abbildung?

Question Image

15 / 20

Kategorie: Deutsch

Welches Wort ist korrekt geschrieben?

16 / 20

Kategorie: Logik

Welches Wort passt nicht in die Reihe?

17 / 20

Kategorie: Bundeswehr Wissen

Die NATO ist ein Militärbündnis zur Verteidigung mit Sitz in Brüssel und besteht aus insgesamt 29 Mitgliedstaaten. Wofür steht die Abkürzung NATO?

18 / 20

Kategorie: Logik

Welche Vorlage ergänzt sinnvoll das Muster? 

Question Image

19 / 20

Kategorie: Deutsch

Welches Wort ist korrekt geschrieben?

20 / 20

Kategorie: Logik

Welche Vorlage ergänzt sinnvoll das Muster? 

Question Image

Die Auswertung deines Testergebnisses läuft.

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Zu den Testtrainern

Themen im Beitrag

Zivile Laufbahn: Ausbildung und Studium bei der Bundeswehrverwaltung

Die militärischen Laufbahnen sind nicht der einzige Weg bei der Bundeswehr Karriere zu machen. Denn von den rund 265.000 Bundeswehrangehörigen haben über 81.000 eine zivile Laufbahn bei der Bundewehr gewählt und arbeiten zum Beispiel als Elektroniker, Krankenpflegerin, Sachbearbeiterin, bei der Feuerwehr oder als Fachinformatiker. Die zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in allen Streitkräften und Organisationsbereichen der Bundeswehr eingesetzt, aber vor allem sind sie in der Bundeswehrverwaltung tätig und leisten einen unverzichtbaren Beitrag dazu, dass die Bundeswehr ohne Komplikationen funktioniert. Neben den Angestellten und Beamten bildet die Bundeswehr auch in mehr als 50 zivilen Berufen aus und stellt jährlich ca. 1.300 Auszubildende an etwa 40 Standorten ein.

Zivile Laufbahn: Voraussetzungen

Die Bundeswehr ist immer auf der Suche nach qualifizierten Frauen und Männern. Schließlich starten bei der Bundeswehr jährlich rund 1.300 Schulabgänger/-innen mit Abitur, mittlerer Reife und Hauptschulabschluss mit einer Berufsausbildung erfolgreich ins Berufsleben. Dabei können sie aus mehr als 50 technischen, kaufmännischen, medizinischen und handwerklichen Berufen wählen und eine staatlich anerkannte Ausbildung absolvieren. Dafür setzt die Bundeswehr einen guten Schulabschluss sowie gute Leistungen in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik voraus. 

Zugangsvoraussetzungen

  • Mindestens einen befriedigenden Hauptschulabschluss
  • Gute Leistungen in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik
  • Je nach Berufsausbildung gute Leistungen in den Fächern, Physik, Chemie, Biologie und Englisch
  • Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick für technische Berufe
  • EDV- und/oder Fremdsprachenkenntnisse für Verwaltung- und kaufmännische Berufe
Auch Quereinsteiger sind in den zivilen Laufbahnen der Bundewehr gerne gesehen und können in über 50 verschiedenen technischen oder nicht-technischen Berufen arbeiten.  

Zivile Laufbahn: Berufsausbildung mit Abschluss

Mehr als 81.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den zivilen Laufbahnen der Bundeswehrverwaltung sorgen dafür, dass die Großorganisation Bundeswehr reibungslos funktioniert und ihrer Mission für Frieden und Sicherheit nachkommen kann. Hierfür spielt auch eine exzellente Ausbildung auf allen Fachgebieten eine große Rolle, um die Bundeswehr als Armee aufrecht zu erhalten. Dafür bildet die Bundeswehr in mehr als 50 zivilen Berufen jährlich über 1.000 neue Berufseinsteiger/innen in modernen Betriebsstätten und Berufsschulen aus. 

Die Auszubildenden werden an etwa 400 Standorten eingestellt und im dualen System ausgebildet. Die Ausbildungsmöglichkeiten bei der Bundeswehr reichen von kaufmännischen Berufen über technische und handwerkliche Berufe bis hin zur Ausbildung im medizinischen Bereich. Während der Berufsausbildung werden die „Lehrlinge“ von fachkundigen Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet und angelernt, um das nötige Fachwissen sowohl theoretisch als auch praktisch zu erlangen. Insgesamt befinden sich jedes Jahr rund 4.000 junge Menschen in einer Berufsausbildung bei der Bundeswehr, auf denen nach Abschluss der Ausbildung ein spannender Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten wartet.

Übernahme in ein Angestelltenverhältnis

Die Bundeswehr hat großes Interesse daran ihre Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in allen zivilen Bereichen jährlich neu einzustellen. Eine Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis (tariflich) ist daher bei guten Leistungen und entsprechendem Bedarf möglich.

Laufbahn als Beamtin bzw. Beamter

Bei geeigneter Qualifikation und Voraussetzung ist es ebenso möglich, nach der Ausbildung eine Laufbahn als Beamtin oder Beamter im mittleren oder gehobenen Dienst bei der Bundeswehr einzuschlagen. Folgende Varianten sind hier möglich:

  • technischer Dienst
  • nicht-technischer Dienst
  • feuerwehrtechnischer Dienst
  • Fernmelde- und Elektronische Aufklärung

Militärische Laufbahn als Soldat/-in auf Zeit

Nachdem man die Bundeswehr während der Ausbildung intensiv erlebt hat, ist für viele Auszubildende auch ein Karriereweg in den Streitkräften der Bundeswehr denkbar. Wenn die Voraussetzungen für eine militärische Laufbahn gegeben sind, ist im Anschluss an eine zivile Berufsausbildung zum Beispiel der Einstieg in die Unteroffizierslaufbahn oder Feldwebellaufbahn möglich. 

Zivile Laufbahn: Tarifbeschäftigte, Beamte und Angestellte

Die zivilen Mitarbeiter/-innen werden bei der Bundeswehrverwaltung in drei Bereichen beschäftigt: Wehrtechnik, Verwaltung und Personal. Mehr als 10.000 der zivilen Mitarbeiter/-innen arbeiten im Bereich Wehrtechnik in 16 technischen Berufen vom Elektroniker bis zur technischen Projektmanagerin. Hiervon sind die meisten der zivilen Angehörigen Tarifbeschäftigte, der Rest teilt sich in Beamtinnen und Beamten in verschiedene Laufbahnen auf, die alle entweder in technischen oder nicht-technischen Berufen tätig sind.

Mit 40 Berufen im nicht-technischen Bereich bei der Verwaltung, ist die Auswahl sogar noch größer. Mehr als 40.000 Angestellte arbeiten unter anderem als Gärtner/-in, Chemielaborant/-in, Köchin und Koch, Kfz-Mechatroniker/-in, Tierpfleger/-in sowie Fachinformatiker/-in – alle samt sind Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet und werden bei der Bundeswehr ebenso benötigt und ausgebildet wie das militärische Personal. Die weiteren 30.000 Zivilisten und Zivilistinnen sind im Bereich Personal in der Rechtspflege, der Militärseelsorge und in den Streitkräften tätig.

Bewerbung für eine Zivile Laufbahn

Vor deiner Bewerbung für eine zivile Laufbahn besteht die Möglichkeit, erst einmal ein Termin in einem Karriereberatungsbüro der Bundeswehr zu vereinbaren, wo zunächst auf Basis deiner schulischen und beruflichen Voraussetzungen, die individuellen Fähigkeiten ermittelt und die verschiedenen Ausbildungsberufe und -wege aufgezeigt werden. Die Bewerbung selber erfolgt in schriftlicher Form und kann entweder beim zuständigen Karriereberater (m/w) eingereicht oder online über das Bewerbungsportal bewerbung.bundeswehr-karriere.de hochgeladen werden.

Bewerbungsunterlagen

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Die letzten beiden Schul- oder Zwischenzeugnisse (Kopie)
  • Bei nicht Volljährigkeit Einverständniserklärung der/des Erziehungsberechtigten

Sofern vorhanden:

  • Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber/Praktika (Kopie)
  • ggf. Nachweise über eine Schwerbehinderung oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Einstellungstermine und Bewerbungsfrist

Ausbildungsbeginn

  • 1. August oder
  • 1. September jeden Jahres

Bewerbungsschluss

  • 30. September des Vorjahres

Der Ausbildungsbeginn ist abhängig vom Bundesland und Ausbildungsberuf. 

Der Einstellungstest für die Zivile Laufbahn

In einem Auswahlverfahren wird deine fachliche und persönliche Eignung für die jeweilige Berufsausbildung/Laufbahn geprüft. Für Bewerberinnen und Bewerber der zivilen Bundeswehrlaufbahn besteht das Auswahlverfahren aus einem Computertest (CAT), einem schriftlichen Test und einem mündlichen Teil. Je nach Ausbildung kommt noch ein praktischer Prüfungsteil hinzu. 

Der Einstellungstest für die zivile Laufbahn besteht aus mehreren Prüfungsabschnitten und teilt sich in drei Auswahltage auf. Je nach Ausbildung und Laufbahn sind folgende Testbereich Bestandteil des Auswahlverfahrens. 

Auswahltag Teil 1

Computer-Assistiertes Testen: CAT-Test

Für die Eignungs- und Verwendungsfeststellung kommt ein computergestützter Test zum Einsatz. Der CAT-Test besteht aus Leistungs- und Fähig­keitstests, die unter anderem die Sprachbeherrschung, die mathematische Kompetenz und das Denkver­mögen messen.

Schriftlicher Test: Aufsatz schreiben

Durch den Aufsatz wird deine Denk- und Ausdrucksfähigkeit sowie dein Sinn für Gliederung und Ordnung der Gedanken festgestellt. Für den Aufsatz bekommst du drei Themen zur Auswahl.

Mathetest (nur Feuerwehr Fachdienst)

Hast du dich für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes – Fachrichtung Feuerwehr in der Bundeswehr beworben, ist ein Mathetest Teil der Eignungsüberprüfung. In diesem werden u. a. Bruch- und Prozentrechnung, einfache Gleichungen, Volumen- und Flächenberechnungen, Rechnen mit physikalischen Größen abgefragt. Ein Taschenrechner ist als Hilfsmittel erlaubt. 

Sporttest (nur Feuerwehr Fachdienst)

Bewerberinnen und Bewerber für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes – Fachrichtung Feuerwehr müssen zusätzlich ein Sporttest (praktischer Teil) im Auswahlverfahren absolvieren. Der Sporttest besteht aus vier Disziplinen, die mit Mindestanforderungen erfüllt werden müssen. 

Der Schwebebalken muss in max. 31 Sekunden sicher und gewandt überquert werden. Am Ende erfolgt eine kontrollierte Drehung, dann wieder bis zur Mitte zurückgehen, dort drei Schritte rückwärts, anschließend sicherer Absprung in Blickrichtung.

Beim Sprinttest musst du aus der Bauchlage heraus, um eine Wendepylone zum Startpunkt zurück sprinten, wieder zurück in die Bauchlage, die Hände auf dem Rücken zusammenklatschen – Sprintwiederholung. Dafür hast du maximal 60 Sekunden Zeit. 

Beim Klimmhang musst du die Endposition eines Klimmzugs solange wie möglich halten – mindestens aber 5 Sekunden. 

Auf einem Fahrradergometer musst du schnellstmöglich eine Strecke von 3.000 Meter zurücklegen, dafür hast du maximal 6:30 Minuten Zeit. 

Auswahltag Teil 2 (Einladung nur bei erfolgreich absolvierten Teil 1)

Kurzvortrag

Für den Kurzvortrag werden dir zwei individuelle Themen vorgegeben, die sich stark an der Laufbahn und den jeweiligen Tätigkeitsbereich orientieren. Du bekommst für den Vortrag ca. 20 Minuten Zeit um dich vorzubereiten und 5 Minuten um diesen vorzutragen. Dafür steht ebenfalls ein Flip-Chart zu Verfügung. Nach dem Vortrag werden dir noch einige Fragen von der Prüfkommission gestellt.

Gruppengespräch

Je nach Ausbildung, Beruf oder Laufbahn (mittlerer, gehobener oder höherer Dienst) kann für die Bewerberinnen und Bewerber der zivilen Laufbahn ein Gruppengespräch Teil des mündlichen Auswahlverfahrens sein. Das Gruppengespräch führst du in der Regel mit zwei bis drei weiteren Bewerber/-innen durch und musst dich mit Fragen aus dem Bereich der Bundeswehr, Beamtenrecht und Allgemeinwissen auseinandersetzen.  

Einzelgespräch

Das Einzelgespräch dient in erster Linie dazu, Klarheit zu schaffen, in welchem Umfang du in der von dir ge­wünschten Laufbahn den Anforderungen ge­recht wirst. Dafür bekommst du im Vorstellungsgespräch die Gelegenheit, deine Stärken darzulegen und die Prüfkommission von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. 

Auswahltag Teil 3 (nur bei Einstellungsempfehlung)

Ärztliche Untersuchung

Wenn du alle Prüfungsabschnitte erfolgreich hinter dir gebracht hast und für eine Einstellung in Frage kommst, muss du dich abschließend noch einer ärztlichen Untersuchung unterziehen. In der ärztlichen Untersuchung werden dir zunächst allgemeine Fragen zum Gesundheitszustand und deiner gesundheitlichen Vorgeschichte gestellt. Für die Feststellung der Diensttauglichkeit musst du u. a. eine Urinprobe abgeben und einen Seh-, Farbseh-, Hör- und Reflextest machen.

FAQ - Zivile Karriere bei der Bundeswehr

Hier beantworten wir dir die Fragen, die häufig in Zusammenhang mit einer zivilen Beschäftigung bei der Bundeswehrverwaltung gestellt werden.

Allgemeines zur zivilen Karriere

Nein. Auszubildende, Tarifbeschäftigte sowie Beamte und Beamtinnen bei der Bundeswehr sind in einem zivilen Beschäftigungsverhältnis tätig. Eine Verpflichtung als Soldatin oder Soldat ist weder vor, während oder nach der Ausbildung beziehungsweise Tätigkeit im zivilen Bereich der Bundeswehr vorgesehen.

Die Bundeswehr bieten dir aber die Möglichkeit an, dich nach einer zivilen Berufsausbildung im Rahmen einer militärischen oder zivilen Laufbahn weiter zu beschäftigen.

Nein, zivile Beschäftigte tragen im Dienst in der Bundeswehr grundsätzlich keine Uniform. Es gibt nur wenige Tätigkeiten, bei denen das Tragen einer Dienst- oder Schutzkleidung Pflicht ist, beispielsweise bei der Bundeswehr-Feuerwehr. Als Zivilbeschäftigte/-r kann man freiwillig an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilnehmen. In diesem besonderen Dienstverhältnis ist meistens das Tragen einer Uniform angeordnet.

Für Zivilpersonal gibt es keine generelle Verpflichtung zur Teilnahme an Auslandseinsätzen der Bundeswehr. Die Bundeswehrverwaltung deckt ihren Bedarf an zivilen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für die Auslandseinsätze derzeit durch Freiwillige. Eine grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen muss jedoch von allen Zivilbeschäftigten vor der Einstellung in die Bundeswehrverwaltung schriftlich erklärt werden.

Rund ums Thema zivile Bewerbung

Grundsätzlich sollte jede Bewerbung mindestens ein formloses Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf sowie eine Kopie des Schulabgangszeugnisses enthalten. Schwerbehinderte Menschen sollten auch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beifügen.

Nein. Unabhängig davon, ob die Bewerbung per Post, als E-Mail- oder als Online-Bewerbung eingeht, werden alle Bewerbungen von der Bundeswehr  gleichwertig betrachtet.

Die Bewerbungen für Beamtenlaufbahnen werden in unterschiedlichen Dienststellen bearbeitet. Bewerbungen für den mittleren Dienst werden von einem Karrierecenter der Bundeswehr entgegen genommen, während die Bewerbungen für Laufbahnen des gehobenen und höheren Dienstes an das Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr zu richten sind. 

Bewerbungen für Berufsausbildungen nehmen die Bundeswehr-Dienstleistungszentren entgegen, welche die jeweiligen Ausbildungen anbieten. Die zuständigen Dienststellen finden du über die jeweilige Ausbildung auf der Karriereseite der Bundeswehr.

 

Dun kannst dich einerseits für eine weitere Berufsausbildung oder eine Beamtenlaufbahn bewerben (siehe oben). Wenn du in deinem erlernten Beruf tätig sein willst, kannst du dich bei den verschiedenen Bundeswehr-Dienstleistungszentren nach freien Stellen erkundigen.

 

Für die Berufs- und Laufbahnausbildungen führen die verschiedenen Dienststellen ein standardisiertes Auswahlverfahren mit Einstellungstest durch. Dieses umfasst in der Regel einen schriftlichen und einen mündlichen Teil (siehe weiter oben). In einigen Fällen wird dieses Verfahren noch um einen praktischen Test ergänzt. Die Zulassung zum Einstellungstest erfolgt in erster Linie auf Grundlage der Noten des Schulabschlusszeugnisses.

Je nach Bewerberlage und gewähltem Beruf werden unterschiedliche Notendurchschnitte für die Zulassung zum Einstellungstest herangezogen. Grundsätzlich sind überdurchschnittliche Noten in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik, in einer Fremdsprache oder in den naturwissenschaftlichen Fächern (bei technischen Berufen) von Vorteil.

Zivile Berufsausbildung bei der Bundeswehr

Alle Berufsausbildungen der Bundeswehrverwaltung erfolgen nach den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, zum Beispiel dem Berufsbildungsgesetz und den Ausbildungsordnungen. Die Abschlussprüfung wird – wie bei allen Berufsausbildungen – vor der örtlichen Industrie- und Handelskammer oder der Handwerkskammer abgelegt. Sie sind damit überall gültig und anerkannt.

Die Vorbereitungsdienste im Beamtenstatus (Laufbahnausbildung) führen nach der Laufbahnprüfung zu allgemein gültigen Abschlüssen, die im gesamten öffentlichen Dienst anerkannt werden.

Leider können nicht alle Auszubildenden nach Abschluss ihrer Berufsausbildung übernommen werden. Es gibt jedoch die Möglichkeit, sich im Anschluss an eine zivile Berufsausbildung als Soldat bzw. Soldatin auf Zeit mit einem höheren Dienstgrad zu verpflichten oder für eine der verschiedenen Laufbahnausbildungen des mittleren Dienstes zu bewerben.

In Beamtenlaufbahnen werden die Anwärter und Anwärterinnen nach erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung regelmäßig übernommen. Darauf besteht jedoch kein rechtlicher Anspruch.

Während einer Berufsausbildung werden Auszubildende, die nicht täglich an ihren Wohnort zurückkehren können, in Jugendwohnheimen, Privatquartieren oder in Gemeinschaftsunterkünften der Bundeswehr untergebracht. Minderjährige Auszubildende werden vorrangig in Jugendwohnheimen kommunaler oder freier Träger oder in Privatquartieren untergebracht.

Die zumeist niedrigen Kosten der Unterbringung tragen die Auszubildenden selbst, minderjährige Auszubildende können einen Unterkunftszuschuss beantragen.

Ja. Die Bundeswehrverwaltung ist nicht nur Ausbildungsbetrieb, sondern auch Arbeitgeber für ausgebildete Kräfte. In welchem Bereich du dann eingestellt werden kannst, hängt von deinem bereits erreichten Abschluss ab.

 

Allgemeine Fragen zur zivilen Laufbahn

Ja. Für Arbeitnehmer/-innen gilt grundsätzlich, dass sie aus dienstlichen oder betrieblichen Gründen im gesamten Bundesgebiet eingesetzt werden können. Beamte und Beamtinnen müssen darüber hinaus uneingeschränkt versetzungsbereit sein. Die Bundesrepublik Deutschland behält sich als Arbeitgeber grundsätzlich vor, ihre Beamten und Beamtinnen im gesamten Bundesgebiet versetzen zu können. Belange von schwerbehinderten Menschen und besondere soziale Fragestellungen werden selbstverständlich dabei berücksichtigt.

Für die Berufsausbildungen gibt es kein Bewerbungshöchstalter. Grundsätzlich bevorzugt die Bundeswehrverwaltung aber Bewerbende, die sich für eine Erstausbildung bewerben.

Für die Einstellung in eine Beamtenlaufbahn bei der Bundeswehr ist zur Zeit das 50. Lebensjahr als Regelhöchstalter festgelegt. Im feuerwehrtechnischen Dienst gilt wegen der besonderen Laufbahnanforderungen das 40. Lebensjahr als Regelhöchstalter.

Ja, denn alle schwerbehinderten Bewerber/-innen werden nach den gesetzlichen Vorschriften zum Einstellungstest eingeladen. Bei gleicher Eignung und Leistung gegenüber anderen Bewerbern werden sie bevorzugt eingestellt.

Frauen wird der gleiche Zugang zu allen Berufen gewährt wie Männern. Vor allem in technischen Berufen besteht im Rahmen der Gleichstellung von Frauen ein großes Interesse an Bewerberinnen.

Bei der Bundeswehrverwaltung sind flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und Telearbeit möglich. Außerdem unterstützt die Bundeswehr ihre Beschäftigten (Soldaten/-innen, Beamte/-innen und Arbeitnehmer/-innen) beispielsweise bei der Suche von Kindertagesstätten.

Vorbereitung Auswahlverfahren: Online-Testtrainer

Mit dem Bundeswehr Testtrainer für die zivile Laufbahn kannst du dich optimal auf dein Auswahlverfahren vorbereiten. Trainiere gezielt die Aufgaben- und Testbereiche, die auch beim Einstellungstest für die zivile Laufbahn bei der Bundeswehr geprüft werden. Mache dich mit der Prüfungssituation vertraut und eigne dir das nötige Wissen an. 

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